"ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਰੈਲੀ ਕਰੋ, ਤਾਕਤ ਇਕੱਠੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ" ਦੇ ਥੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਗਤੀਵਿਧੀ ਰੱਖੋ

ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਟਰੇਨਿੰਗ ਰਾਹੀਂ, ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਬੋਧ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਟੀਮ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਲੜਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ.

12 ਤੋਂ 14 ਅਗਸਤ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਆਨਜ਼ੂ ਵੁਲਿੰਗ ਫਾਰਮ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਟਰੇਨਿੰਗ ਬੇਸ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਂਗਯੁਆਨ ਪਹਾੜ ਦੀ ਪੂਰਬੀ ਢਲਾਣ ਦੇ ਮੱਧ ਅਤੇ ਹੇਠਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਵਿੱਚ "ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਦਿਲ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ" ਦੇ ਥੀਮ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਟੀਮ-ਨਿਰਮਾਣ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਹਨ, Quanzhou ਵਿੱਚ Qingyuan ਪਹਾੜ ਦਾ ਇੱਕ ਸੁੰਦਰ ਸਥਾਨ.ਇਹ ਫੇਂਗਜ਼ੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਅਧੀਨ ਕਿੰਗਯੁਆਨ ਪਹਾੜ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਪੱਟੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ।ਦੱਖਣ ਏਸ਼ੀਆਈ ਗਰਮ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਜਲਵਾਯੂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ, ਵੁਲਿੰਗ ਈਕੋਲੋਜੀਕਲ ਲੀਜ਼ਰ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਲਕਾ ਜਲਵਾਯੂ, ਕੋਈ ਠੰਡੀ ਸਰਦੀ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਗਰਮ ਗਰਮੀ ਨਹੀਂ, ਭਰਪੂਰ ਬਾਰਿਸ਼, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਭਰਪੂਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਜੰਗਲੀ ਜਾਨਵਰ ਅਤੇ ਪੌਦੇ ਹਨ।ਫਾਰਮ ਫੂਕਸੀਆ ਨੈਸ਼ਨਲ ਹਾਈਵੇਅ 324 ਅਤੇ ਸ਼ੇਨਹਾਈ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸਵੇ ਕਵਾਂਝੋ ਐਂਟਰੈਂਸ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ਿਟ, (ਕਵਾਂਝੋ ਹੁਆਕੀਆਓ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ) ਤੋਂ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਸਥਾਨ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਰਫ 2 ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਦੂਰ ਹੈ।

ਸਰੀਰਕ ਸਿਖਲਾਈ, ਰਾਫਟਿੰਗ, ਵੈਡਿੰਗ, ਟ੍ਰੀ ਕਰਾਸਿੰਗ, DIY ਭੋਜਨ, ਘੋੜ ਸਵਾਰੀ, ਗ੍ਰਾਮੀਣ ਗੋਲਫ, ਸੀਐਸ ਫੀਲਡ ਵਾਰ, ਬੀਬੀਕਿਊ, ਕੈਂਪਫਾਇਰ ਪਾਰਟੀ, ਟੈਂਟ ਕੈਂਪਿੰਗ, ਆਊਟਵਰਡ ਬਾਉਂਡ ਸਿਖਲਾਈ, ਫਲਾਂ ਦੀ ਚੁਗਾਈ, ਹੱਥਾਂ 'ਤੇ ਤਾਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਲਿਖਣਾ। ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਆਦਿ. ਅਸੀਂ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਏਕਤਾ ਤਾਕਤ ਹੈ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:
1. ਏਕਤਾ।ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਟੀਮ ਇਕਜੁੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੀਮ ਕਦੇ ਵੀ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਰਕ ਹੈ।
2. ਭਰੋਸਾ, ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਆਪਸੀ ਮਾਨਤਾ.ਅਸੀਂ ਛੋਟੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਕੇ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
3. ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ।ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"ਇੱਕ ਮਨ ਦੇ ਲੋਕ, ਤੈਸ਼ਨ ਚਲੇ ਗਏ"।ਜੇ ਕੋਈ ਟੀਮ ਇਕਸੁਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਨੇੜੇ ਇਕ ਕਦਮ ਹੋਵੇਗੀ.
4. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ।ਟੀਮ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਣਾ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਾਰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਭੱਜਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
5. ਨਵੀਨਤਾ.ਅੱਜ ਦੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਹੈ।ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਟੀਮ ਬਕਸੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੋਚਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੀਮ ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।

ਟੀਮ ਦੀ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ, ਚੰਗੇ ਰਿਸ਼ਤੇ, ਨਿੱਘਾ ਮਾਹੌਲ... ਇਹ ਸਭ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਹਿੰਮਤ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਾਕਤ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਾ ਹੈ।